Recruter des talents
Mise en relation des Candidats à l’installation avec les entreprises
Le site de la promotion territoriale des Côtes d’Armor toutvivre.cotesdarmor.com, animé par Côtes d’Armor Destination dans le cadre de sa mission d’attractivité Talents, Santé et Métiers du tourisme, informe les actifs qui souhaitent venir s’installer en Côtes d’Armor sur l’emploi, les entreprises qui recrutent et le cadre de vie.
CAD propose un accompagnement individualisé aux candidats à l’installation en fonction de leur projet (lieu de vie, emploi, immobilier…) et les met en relation avec les entreprises du département et les acteurs de terrain.
En collaboration avec les territoires, l’agence produit également des guides « S’installer à » pour les aiguiller dans leur installation. Ces guides sont utilisés par les entreprises dans le cadre de leur recrutement pour présenter les atouts des Côtes d’Armor.
Des campagnes de promotion annuelle
CAD déploie chaque année une nouvelle campagne de communication multicanale autour de la qualité de vie, la diversité économique et les opportunités professionnelles qu’offrent le département des Côtes d’Armor.
Ces campagnes visent à renforcer la notoriété des Côtes d’Armor et attirer de nouveaux talents. C’est par exemple, le clip « Tout le monde en parle », diffusé en 2026, qui a dépassé les 7 millions de vues sur Youtube et généré du flux sur le site toutvivre.cotesdarmor.com
toutvivre.cotesdarmor.com, la vitrine des Côtes d’Armor
Le site de la promotion résidentielle a été conçu pour répondre aux questionnement des familles d’actifs souhaitant rejoindre les Côtes d’Armor et en particulier sur l’emploi.
La rubrique « Trouver un emploi en Côtes d’Armor »
La rubrique Emploi du site toutvivre.cotesdarmor.com présente les différentes formes d’emploi (privé, public, emploi partagé), les acteurs de l’emploi (agences de recrutement, groupements d’employeurs, communautés French Tech…) et de la formation professionnelle ainsi que des entreprises qui recrutent régulièrement.
La rubrique bénéficie d’une audience soutenue (20 0000 visites au premier semestre 2026) composée d’actifs, majoritairement franciliens, qui souhaitent rejoindre les Côtes d’Armor.
La remontée des offres d’emploi France Travail
Le site remonte les offres d’emploi publiées par France Travail à l’échelle départementale, depuis la rubrique Trouver un emploi et également par Communauté de communes et d’Agglomération depuis les pages Découvrir nos villes.
Près de 10 000 offres ont été consultées au premier semestre 2026.
Valorisation des entreprises et de leurs démarches RSE
Afin d’appréhender concrètement le tissu économique costarmoricain et les opportunités d’emploi, le site toutvivre.cotesdarmor.com s’appuie sur des exemples concrets d’entreprises dans ses rubriques Travailler / Entreprendre, Exercer comme soignant, Travailler dans le tourisme et Découvrir nos villes. Des témoignages de dirigeants et salariés viennent appuyer la qualité de vie au travail.
Les entreprises et leurs démarches RSE sont également misent en avant lors de campagnes de communication spécifiques comme Tous fous d’Armor en 2025 ou Les Pépites d’Armor en 2026.
Le Tourisme et la Santé
En complément des campagnes d’attractivité génériques « Talents » 2 secteurs d’activités, stratégiques pour le territoire, bénéficient de rubriques spécifiques et de plans de communication ciblés : « Travailler dans le tourisme » et « Exercer comme soignant ».
Ces rubriques présentent l’offre, l’organisation de ces secteurs, les formations et les principaux établissements.
Le Guide d'accueil « S’installer en Côtes d’Armor », un outil pour les recruteurs
Destiné aux candidats à l’installation en Côtes d’Armor, le guide présente des premières informations sur le cadre de vie, les principales villes, l’environnement économique, la création d’entreprise, la recherche d’emploi, l’offre de loisirs, de santé, de petite enfance, d’écoles, de formations supérieures, d'immobilier et donne tous les contacts utiles pour aborder sereinement une installation en Côtes d’Armor.
Ce document, très pratique, est également destiné à tous les professionnels costarmoricains qui ont besoin de présenter les atouts et la diversité des Côtes d’Armor dans le cadre de leurs recrutements.
La collection des guides « S’installer à » s’enrichit progressivement avec la parution de guide à l’échelle des agglomérations costarmoricaines.
L’accompagnement de CAD
Les candidats à l’installation sont invités à remplir « une fiche projet » (312 fiches collectées et traitées en 2025).
Ils sont accompagnés par CAD et en fonction de leur projet, ils sont orientés vers des structures, des territoires et entreprises partenaires.
Une fois par an, CAD organise l’opération « Un Date avec l’Armor ». Cet événement, sur une journée, prend la forme de rendez-vous de 15 minutes en visioconférence entre les candidats à l’installation et des experts de terrain dans les domaines de l’emploi (public, privé, industrie, services, santé, tourisme), de la formation, de l’immobilier et du cadre vie.
Les enquêtes annuelles « Installation » ont permis d’identifier près de 200 familles effectivement installées sur le territoire entre 2019 et 2025.
Contact
Yohann QUILGARSChargé de communication
Côtes d’Armor Destination