Mercredi 18 février 2026
Accueillant près de 4 millions de touristes par an (1, 5 milliard de consommation touristique), le secteur du tourisme est la seconde économie du département et génère de nombreux emplois permanents et saisonniers. Le tourisme représente 6.7% de l’emploi total en Côtes d’Armor.
La filière rencontre des difficultés croissantes à recruter en particulier depuis la crise sanitaire. Elle doit faire face à la concurrence d’autres territoires touristiques ou encore à l’évolution du rapport au travail.
Les emplois de la restauration et de l’hôtellerie figurent parmi les emplois les plus recherchés par les employeurs costarmoricains.
Le Conseil départemental a fait de la structuration et de la mise en œuvre d’une stratégie d’attractivité « talents » pour la filière tourisme une de ses priorités dans le cadre du Schéma départemental de développement touristique des Côtes d’Armor 2025-2029.
La mission confiée à CAD par le Département poursuit 3 objectifs :
Pour le suivi de cette mission, un comité technique composé d’offices de tourisme, de réseaux touristiques, d’enseignement et d’emploi a été mis en place en septembre 2025 et s’est à nouveau réuni en février 2026.
La campagne d’attractivité « Travailler dans le Tourisme » s’inscrit en complémentarité des campagnes Talents et Santé déjà actives en particulier sur le site internet toutvivre.cotesdarmor.com.
Les objectifs de la nouvelle rubrique « Travailler dans le tourisme » sont de :
La rubrique « Travailler dans le tourisme » s’adresse aux jeunes saisonniers (premier emploi, job d’étudiant), aux saisonniers confirmés et salariés expérimentés en quête de contrats longs. Elle se décline en 8 sous-rubriques parmi lesquelles :
Cette rubrique présente l’offre et les atouts du tourisme costarmoricain, sa diversité et son potentiel d’emploi.
> Les Côtes d’Armor, un département touristique
Cette rubrique présente les métiers du tourisme et l’emploi dans le tourisme par type d’établissement : hôtels, campings, sites culturels et de loisirs, Offices de tourisme.
Les pages mettent en valeur les établissements, donnent des exemples de pratiques RSE, de qualité de vie au travail? Elles présentent des informations sur les métiers recherchés et renvoient vers les offres d’emploi.
> Des établissements accueillants et qui recrutent
Cette page s’adresse aux saisonniers. Elle donne des informations sur le cadre de vie, le logement, les avantages concurrentiels avec d’autres régions touristiques.
> Être saisonnier en Côtes d’Armor
Cette rubrique fait la promotion du tourisme en Côtes d’Armor au travers des métiers : cuisine, salle, animation, médiation, vente, entretien, accueil et donne accès aux offres d’emploi.
> Les métiers du tourisme recherchés en Côtes d’Armor
Cette rubrique présente les offres d’emploi (France Travail), les différentes plateformes d’emploi touristique ainsi que les événements liés à l’emploi saisonnier.
La campagne de communication s’adresse aux professionnels du tourisme d’Île-de-France et de Bretagne, aux saisonniers résidents en Bretagne ou ayant déjà travaillé en Côtes d’Armor.
Les 6 visuels de la campagne, mêlant emploi et cadre de vie, vont être déclinés sur différents supports avec des messages adaptés en fonction des différentes cibles.
Ils seront sponsorisés sur Meta (Facebook et Instragam) en Bretagne pour toucher des saisonniers, en Île de France sur Linkedin pour toucher des personnels qualifiés en recherche de contrats saisonniers ou CDI.
Elle a lieu pendant les vacances scolaires de février dans des lieux de vie à Rennes et Brest (140 faces dans des bars, restaurants, salles de sport, salles de jeux…) pour toucher un public jeune (18-25 ans).
Pendant un mois les visuels de la campagne seront diffusés sur les pages emploi de ce site à grosse affluence sur la région Bretagne pour toucher des personnels qualifiés en recherche de contrat saisonnier ou CDI.
Ces vidéos courtes mettent en scènes des professionnels dans leur cadre de travail et loisir. Elles seront diffuseés sur les réseaux sociaux (Meta, Tiktok) et alimenteront le site internet.
Elles ont été tournées à l’hôtel l’Agapa (Perros-Guirec), à La cité des Télécoms (Pleumeur-Bodou), au restaurant Sidonie & Compagnie (Guingamp), à l’Hôtel Spa Jeanne & Jules (Rostrenen) et prochainement au Centre nautique de Plérin et à l’hôtel d’Avaugour (Dinan).
Yohann QUILGARS
Côtes d’Armor Destination
Chargé de communication
02 96 58 06 54
yquilgars@cad22.com
CÔTES D’ARMOR DESTINATION
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